Цель – удержать, чтобы выбирали работу в родном городе

дата публикации: 25.12.2023 14:28

Местные власти должны искать пути взаимодействия с образовательными учреждениями и местными предприятиями для решения кадровых вопросов. К такому выводу пришли на Совете представительных органов Пермского края.

Вопрос профориентации и привлечения кадров на предприятия региона – один из ключевых, стоящих перед властями Прикамья. По словам председателя краевого Законодательного собрания Валерия СУХИХ, особенно важно, чтобы молодые выбирали местные предприятия и оставались в родных городах.

На заседании привели в пример Чусовой, где с 2021 года функционирует координационный совет. В его составе представители местной власти, управления образования, учреждений профессионального образования, крупных предприятий и организаций и других профильных ведомств.

Благодаря Чусовскому металлургическому заводу сформированы инженерные классы, а «Тепличный комбинат «Пермский» помогает агропромышленным. Кроме того, заключены договор на целевое обучение в местном ссузе и семь вузовских контрактов. А в 2024-м планируется заключить уже 121 договор на целевое обучение в учреждениях среднего профобразования и 21 договор – высшего. Ожидается открытие медицинского и психолого-педагогического классов.

Особые надежды возлагают на расширение географии регионального проекта «Первая профессия», который позволит старшеклассникам получить «рабочий» опыт и понять, какая из специальностей им ближе.

Представители краевой власти подчеркнули роль федерального проекта «Профессионалитет» в деле укрепления материально-технической базы техникумов и колледжей. На эти цели из федерального и краевого бюджетов привлечено около 140 млн руб.

По данным пресс-службы регионального парламента, председателей местных дум интересовали профориентационные направления, объединяющие предприятия и школы из разных муниципалитетов, позволяющие ребятам из территорий, где нет крупных предприятий, получать востребованные профессии. Примером может служить форум профессионального роста и самоопределения «Пермский край – территория возможностей», в котором участвовали представители Губахи, Добрянки, Лысьвы и Чусового.

Консолидированный вердикт Совета - рекомендовать органам местного самоуправления активно включиться в организацию взаимодействия предприятий и учреждений профессионального образования по формированию «муниципального заказа» на востребованные специальности и профессии, расширению возможностей целевого обучения.

- Сегодняшняя ситуация на многих предприятиях по всему Прикамью чётко показывает: кадры нужно воспитывать со школьной скамьи, - отметил председатель лысьвенской Думы Николай Каменских. – Поэтому интересно и полезно оценивать опыт коллег и соседей по региону. Лысьва тоже движется по этому пути: например, в школах округа уже открыты специализированные медкабинеты и инженерные классы.

Он также отметил: рекомендации Совета проанализируют на профильных комитетах Думы, чтобы понять положение округа относительно соседей и края в целом. Затем будет дана оценка системе образования в этом направлении.

Искра (г. Лысьва)